W ostatnich miesiącach w polskiej Policji miały miejsce istotne zmiany, mające na celu poprawę sytuacji kadrowej i ułatwienie naboru funkcjonariuszy. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, skupił się na zidentyfikowaniu wyzwań, przed którymi stoi formacja. Wzrost liczby wakatów, a także rosnące wymagania wobec Policji, skłoniły do wprowadzenia nowych rozwiązań, które mają na celu zwiększenie liczby pracowników oraz komfortu ich pracy.
W marcu 2024 roku liczba wakatów w Policji wynosiła 16 262, co przy staniu etatowym wynoszącym 108 909 stanowisk stanowiło poważny problem. W odpowiedzi na to, stworzono szereg zmian mających na celu poprawę sytuacji, w tym nową ustawę, która weszła w życie w listopadzie 2024 roku. Nowe przepisy wprowadzają m.in. uproszczenia w postępowaniu kwalifikacyjnym dla byłych policjantów, w tym zmiany w testach sprawnościowych oraz możliwość służby kontraktowej.
Oprócz zmian w procedurach naboru, Policja wprowadza również nowatorskie szkolenia. W 2024 roku zrealizowano znaczną część potrzeb szkoleniowych poprzez wykorzystanie hybrydowego modelu kształcenia, co pozwoliło na rozwój kwalifikacji większej liczby funkcjonariuszy. Nowością będą również oddziały o profilu mundurowym w szkołach, które mają na celu przygotowanie młodych ludzi do przyszłej służby. W obliczu rekordowej liczby aplikacji, Komendant Główny z zapowiedział dodatkowe nabory oraz ustalił terminy rekrutacji na nadchodzące miesiące.
Źródło: Policja Wołomin
Oceń: Zmiany w Policji Wołomin: Nowe regulacje i poprawa sytuacji kadrowej
Zobacz Także
