Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność służby w Policji


W ostatnim czasie Policja rozpoczęła prace nad nowymi rozwiązaniami, które mają przyczynić się do zwiększenia atrakcyjności służby w tym zawodzie. W odpowiedzi na rosnące wymagania oraz potrzebę zatrudnienia w Policji, władze podjęły działania mające na celu poprawę warunków pracy oraz motywacji policjantów. Wśród planowanych zmian znalazły się m.in. nowe ścieżki kariery, zmiany w zasadach przyjęć oraz sposób organizacji szkoleń.

W Komendzie Głównej Policji trwają prace nad opracowaniem nowej koncepcji dotyczącej rozwoju zawodowego policjantów i pracowników tego sektora. Istotnym elementem tych zmian ma być wykonanie siatki płac, która ma być bardziej konkurencyjna, w tym poprzez wprowadzenie dodatków progresywnych i metropolitalnych. Nowe przepisy mają również poprawić sytuację związanych z zatrudnieniem, co powinno przyciągnąć nowych kandydatów do służby.

Warto również zasygnalizować, że na początku listopada 2024 roku weszły w życie przepisy regulujące nowy tryb postępowania kwalifikacyjnego dla osób ubiegających się o powrót do służby w Policji. Nowością jest także wprowadzenie hybrydowych form szkoleń, które łączą nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi. Takie rozwiązanie ma na celu zwiększenie efektywności i motywacji funkcjonariuszy w dążeniu do awansu zawodowego, a do tej pory zrealizowano już znaczną część potrzeb szkoleniowych w korpusie podoficerów oraz aspirantów.

Oprócz tych innowacji, Policja zainaugurowała nowy Ośrodek Szkolenia w Warszawie i planuje uruchomienie kolejnego w Lublinie, co zwiększy dostępność szkoleń dla funkcjonariuszy. Dodatkowo prace trwają nad przyspieszeniem procesu awansów w policji, co ma przyczynić się do poprawy satysfakcji zawodowej wśród pracowników. Wprowadzenie zmian w systemie wynagrodzeń oraz organizacja hybrydowych szkoleń stanowią sygnał, że Policja stara się być bardziej atrakcyjnym miejscem pracy, co zaczyna przynosić efekty w postaci rosnącej liczby podań o przyjęcie do służby.

Źródło: Policja Wołomin


Oceń: Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność służby w Policji

Średnia ocena:4.88 Liczba ocen:23


Zobacz Także